Jeśli chcesz rozpocząć działalność gospodarczą w Europie, musisz znać wymagania i przepisy. W tym artykule przyjrzymy się, jak uzyskać pozwolenie na pobyt, założyć spółkę zależną oraz utrzymać wysokie standardy bezpieczeństwa i jakości żywności. Omówimy również przepisy GDPR i eksport danych osobowych.
Uzyskanie pozwolenia na pobyt
Aby rozpocząć działalność gospodarczą w jednym z krajów europejskich, należy uzyskać pozwolenie na pobyt. Każdy kraj w UE ma inne prawa i przepisy w tym zakresie. Choć mogłoby się wydawać, że jest to skomplikowane, w rzeczywistości jest to bardzo proste. W większości przypadków można uzyskać krótkoterminowe pozwolenie na pobyt i ostatecznie uzyskać długoterminowe, jeśli odniesie się sukces w swoim biznesie.
Aby uzyskać pozwolenie na pobyt, musisz mieć biznesplan i udowodnić, że masz kwalifikacje do jego prowadzenia. Musisz również posiadać co najmniej 50% udziałów w biznesie, aby się zakwalifikować. Musisz wykazać, że Twój biznes będzie dochodowy i że masz niezbędne doświadczenie i kwalifikacje do jego prowadzenia. Ponadto musisz mieć biznesplan, który szczegółowo opisuje, co Twoja firma będzie sprzedawać lub produkować i jak będzie zarabiać.
Jednym z najłatwiejszych sposobów spełnienia wymogów dotyczących pobytu w UE jest założenie firmy. W zależności od kraju, możesz założyć własną firmę lub zainwestować w jedną z licznych możliwości inwestycyjnych oferowanych przez dany kraj. Wiele z tych możliwości inwestycyjnych jest dostosowanych do potrzeb lokalnych gospodarek. Ponadto UE i inne państwa członkowskie UE mają programy pomagające inwestorom uzyskać pozwolenia na pobyt.
Istnieje wiele korzyści z uzyskania pozwolenia na pobyt. Może ono pomóc w relokacji, założeniu firmy lub zainwestowaniu w nieruchomości w nowym miejscu zamieszkania. Pozwolenie może być również cennym narzędziem dla tych, którzy szukają drugiego obywatelstwa w Unii Europejskiej.
Gdy chcesz rozpocząć działalność gospodarczą w Holandii, musisz najpierw złożyć wniosek o pozwolenie na pobyt. Będziesz potrzebował dokumentacji, aby udowodnić, że jesteś osobą pracującą na własny rachunek, a twoja firma jest korzystna dla Holandii. Holenderska służba imigracyjna ma system punktowy, który bierze pod uwagę wartość Twojej działalności.
Wymagania regulacyjne dotyczące zakładania spółki zależnej
Zakładanie spółki zależnej jest świetną opcją, jeśli Twoja firma chce rozszerzyć się na UE. Chociaż struktura ta pozwala na elastyczność, istnieją pewne zastrzeżenia, które należy rozważyć przed rozpoczęciem działalności w UE. Po pierwsze, struktura musi spełniać wymogi prawne kraju UE, w którym działa Twoja firma.
Ogólnie rzecz biorąc, spółki zależne we Francji muszą posiadać własne pozwolenie na pobyt oraz wizę pracowniczą/biznesową. Prawo dotyczące filii we Francji jest wysoce pro-biznesowe i liberalne. W zależności od potrzeb biznesowych, można zdecydować się na założenie francuskiej spółki zależnej we Francji lub w innym kraju członkowskim UE. Chociaż założenie spółki zależnej we Francji nie jest obowiązkowe, jest to bardzo zalecane. Posiadanie filii we Francji ogranicza ilość pieniędzy, które stracisz na rzecz firmy macierzystej w przypadku niepowodzenia.
W UE istnieją dwa główne systemy prawne. Jednym z nich jest Societas Unius Personae. Struktura ta zaspokaja potrzeby małych i średnich przedsiębiorstw. Drugi to statut spółki prywatnej. Struktura ta odpowiada potrzebom MŚP w UE. UE pozwala również na łatwiejsze łączenie się spółek. Dzięki temu łatwiej jest założyć wspólną spółkę zależną i holdingową.
Wymogi GDPR dotyczące eksportu danych osobowych
Firmy spoza Unii Europejskiej, które gromadzą i wykorzystują dane osobowe, muszą przestrzegać zasad wynikających z GDPR w celu ochrony prywatności i bezpieczeństwa danych. GDPR definiuje dane osobowe jako wszelkie informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania żywej osobie. Określa również działania, które stanowią przetwarzanie danych osobowych. Działania te obejmują rejestrowanie, przechowywanie i przekazywanie. To, czy organizacja spełnia wymagania, zależy od jej wielkości i rodzaju danych, które przetwarza.
W niektórych przypadkach dopuszczalne może być przekazanie przez organizację danych osobowych do państwa spoza UE. Chociaż GDPR wymaga od firm wyznaczenia przedstawiciela UE, wymóg ten nie ma zastosowania do przetwarzania na małą skalę danych niewrażliwych. Ponadto firmy eksportujące dane osobowe poza Unię Europejską muszą nadal spełniać wymogi rozporządzenia. Na przykład, jeśli brazylijska firma ma oddział w Portugalii, oddział ten jest częścią głównego przedsiębiorstwa, a nie filią. Jeśli ten oddział otrzymuje dane osobowe od brazylijskich konsumentów, musi przestrzegać GDPR.
GDPR wymaga również od organizacji spełnienia rygorystycznych zasad dotyczących zgody. Firmy muszą uzyskać zgodę osoby, której dane dotyczą, opisać cele przetwarzania i zabezpieczyć informacje. Ponadto muszą ograniczyć przetwarzanie PII do określonych celów, takich jak wykonanie umowy lub obowiązku prawnego.
GDPR to nowe prawo mające na celu poprawę prywatności danych dla obywateli europejskich. Zastąpiło ono starą dyrektywę o ochronie danych z 1995 r. i czyni przedsiębiorstwa w UE odpowiedzialnymi za ochronę danych osobowych. Reguluje eksport danych osobowych poza UE, a także przechowywanie takich danych. Ze względu na wysokie standardy, przedsiębiorstwa w UE będą musiały zainwestować dużo pieniędzy, aby dostosować się do nowych przepisów.
GDPR wymaga od przedsiębiorstw uzyskania zgody przed eksportem danych osobowych poza UE. Zgoda ta musi być udzielona dobrowolnie. Jeśli przekazanie danych następuje w uzasadnionych celach, takich jak handel międzynarodowy, musi być zgodne z prawem. Ponadto przetwarzanie danych osobowych musi podlegać autoryzacji, która jest wymagana zgodnie z art. 6 GDPR.